Digital Project Manager
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’Assurtech qui cultive la longueur d’avance et bouscule le monde de l’assurance.
Digital Insure est un acteur du courtage résolument « Tech » dont les parcours 100% digitaux permettent de simplifier et accélérer toutes les étapes, du comparatif des offres à la souscription jusqu’à la gestion de sinistres pour tous les acteurs des assurances de personnes.
Digital Insure fait partie du Pôle Assurance Emprunteur et Prévoyance du groupe Odéalim qui rassemble aujourd’hui plus de 150 collaborateurs et des sociétés en plein développement qui commercialisent et gèrent en BtoB, BtoBtoC et BtoC des solutions d’Assurance de personnes.
DIGITAL INSURE a deux activités : la distribution de produits d’assurance (via une marketplace comparateur d’offres) et les Services (gestion pour compte de tiers en marque blanche pour les banques ou les compagnies d’assurance).
La mission
Dans le cadre de son développement, Digital Insure recherche un.e Digital Project Manager rattaché.e à la Direction Etudes et Solutions Digitales pour répondre aux nouveaux besoins de ses partenaires et en intégrer de nouveaux.
Le poste, en CDI, est basé à Paris, il est à pourvoir immédiatement.
Niveau requis Bac+5, 10 ans d’expérience.
Descriptif du poste
Gérer des projets informatiques
- Mener des projets de mise en place de solutions B2C et B2B avec la création de parcours IHM digitaux et/ou d’APIs permettant à nos partenaires d’implémenter de tels parcours
- Assurer la conduite des projets de la pré-étude à la mise en production (définition du plan projet : périmètre, planning, chiffrages ; coordination des actions des contributeurs ; communications sur l’avancement du projet, suivi des indicateurs, animation des comités et ateliers conduite du changement)
- Etre l’interface entre les équipes Métier (externes ou internes) et les équipes internes, assurer la communication auprès des intervenants
- Analyser les besoins et concevoir des solutions en collaboration étroite avec les architectes techniques et les équipes de développement
Etre force de proposition quant à la prise en charge des besoins des partenaires internes et externes en tenant compte des enjeux Métier et des moyens de mise en œuvre
Coordonner de nouveaux projets/besoins et les demandes de maintenance évolutive des solutions
Réaliser les spécifications fonctionnelles détaillées ou user stories
Assurer la cohérence fonctionnelle générale des solutions
Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances fonctionnelles des solutions de l’entreprise
Qualifier les anomalies relevées par l’exploitation, les projets ou les utilisateurs internes et externes
Préparer les opérations de paramétrage fonctionnel des applications
Assister l’équipe Homologation dans la conception et la réalisation des outils de test et dans l’analyse des résultats
Garantir la qualité des livraisons
- Effectuer la pré-qualification des solutions livrées par les équipes IT,
- Valider la stratégie de test établie par l’équipe d’homologation
- Contribuer et suivre les campagnes de recette
Accompagner la conduite au changement
Compétences requises
- Expérience significative en tant que chef de projet ou analyste fonctionnel(le) dans le domaine de l’assurance : Prévoyance et/ou Assurance des emprunteurs principalement, des connaissances en IARD seraient un plus.
- Expérience significative sur des projets de Build et de mise en place de parcours digitaux en tant que chef de projet ou analyste fonctionnel(le)
- Connaissance des méthodes de gestion de projet cycle en V et agile
- Background technique souhaité (connaissances SQL, connaissances sur les environnements et technologies web, digitaux récents)
- Connaissances des outils JIRA et Confluence
Savoir-être
- Responsable et autonome,
- capable de donner de la visibilité sur l’avancement de ses sujets
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Communication claire et concise à l’écrit et à l’oral
- Travail en Equipe
