On recrute!

Digital Insure recrute sans cesse de nouveaux talents, venez à notre rencontre!
Rejoignez-nous

Nous rejoindre

Pour accompagner son succès et son développement futur, Digital Insure recrute sans cesse de nouveaux talents. Orientées distribution et services, les équipes Digital Insure partagent des valeurs de plaisir, d’expertise et d’engagement, dans un environnement agile et qui favorise les relations de partenariat. La société rassemble aujourd’hui près de 100 collaborateurs, basés à Paris, à Rouen et à Caen et poursuit son développement en France et bientôt à l’étranger.

Les valeurs

Pourquoi rejoindre Digital Insure?

Rejoindre Digital Insure c’est avoir l’opportunité de travailler dans un cadre tonique et exigeant, au sein d’une structure jeune et en pleine réussite. C’est aussi pouvoir développer un parcours professionnel adapté, dans un cadre motivant, entouré d’experts, quel que soit votre métier et l’entité que vous rejoignez.

Vous contribuez à la transformation digitale du marché de l’assurance, véritable enjeu de développement d’une industrie en pleine mutation, en France mais aussi à l’étranger. Vous relevez chaque jour des défis passionnants (défis commerciaux, technologiques, opérationnels, organisationnels) quels que soient votre poste et votre niveau d’expertise.

Vous développez votre potentiel de compétences. Accompagné et entouré d’experts, vous apprenez chaque jour et consolidez votre expérience professionnelle rapidement.

Vous découvrez une entreprise et une équipe investie “avec un coeur gros comme ça”. L’engagement des collaborateurs et des fondateurs auprès de causes humaines et simples vont au-delà des apparitions publiques et des communications institutionnels. Le mécénat de Digital Insure envers l’association Un Maillot pour la Vie en faveur des enfants hospitalisés, ou l’engagement des équipes dans la recherche contre les maladies cardio vasculaires en sont des illustrations marquantes.

Digital Insure
membre du programme La FrenchTech 120

Digital Insure, pépite innovante tous horizons confondus par la French Tech 120.

Digital Insure a été sélectionnée par le gouvernement français pour saluer sa croissance exceptionnelle et sa présence sur le marché. Vous rejoignez donc une entreprise de folie, nationalement reconnue pour ses résultats et son dynamisme!

Le saviez-vous? Digital Insure fait partie du top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique!

nos dernières offres

Nos offres d'emploi

Découvrez toutes nos offres d’emploi!

Vous pouvez directement répondre aux offres en remplissant le formulaire à la fin de l’annonce et en joignant votre CV.  

Une croissance exceptionnelle du recrutement depuis 2013!

Digital Insure recrute sans cesse de nouveaux talents pour accompagner son développement!
Contactez-nous
Nombre de salariés
Rejoindre digital insure

Notre vision du recrutement

Mieux se connaître pour bien se choisir mutuellement.
Notre processus de recrutement comporte plusieurs étapes, plusieurs rendez-vous avec des profils différents. Ces entretiens nous permettent de mieux nous connaître, d’approfondir vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

100

Salariés

38

Âge moyen

35%

Ingénieurs

100%

basés en France

100

Salariés

38

Âge moyen

35%

Ingénieurs

100%

basés en France
Rejoindre digital insure

Portraits de collaborateurs

A travers les témoignages de collaborateurs, découvrez ce qui fait la singularité de Digital Insure.

Gilles Berthier Responsable commercial Digital Insure

Gilles

Responsable commercial (Paris)

Depuis quand êtes-vous rentré chez Digital Insure?

Janvier 2020.

Pourquoi avez-vous choisi de rejoindre Digital Insure?

Les fondateurs partagent parfaitement ma vision et mon empathie.

Selon vous quelle est la force de Digital Insure?

L’esprit combatif pour trouver la bonne couverture, qui soit recevable à la fois par l’assuré et par l’assureur et sans forcément être plus chère!

Madeline Colle Chargée de la Relation Client Digital Insure

Madeline

Chargée de la Relation Client (Caen)

Depuis quand êtes-vous rentrée chez Digital Insure?

Novembre 2019.

Pourquoi avez-vous choisi de rejoindre Digital Insure?

J’ai choisi d’intégrer Digital Insure pour leur esprit jeune et dynamique, genre start up. Un vrai changement pour moi qui venais de structures beaucoup plus anciennes et fermées. Chez Digital Insure, il y a un vrai esprit de
groupe et d’innovation qui est très porteur en tant qu’employée.

Selon vous quelle est la force de Digital Insure?

J’en ai plusieurs en tête : la réactivité, l’adaptation (preuve en est du confinement ) et de rester à l’écoute du marché et de ses acteurs.

Véronique Tankoua, Conseillère en indemnisation, conseillère clientèle et juriste Digital Insure

Veronique

Conseillère en indemnisation, conseillère clientèle et juriste (Paris)

Depuis quand êtes-vous rentrée chez Digital Insure?

Septembre 2016.

Pourquoi avez-vous choisi de rejoindre Digital Insure?

J’ai choisi d’intégrer Digital Insure car c’est une entreprise leader sur le marché de l’assurance emprunteur en ligne, en pleine croissance, jeune, dynamique et très innovante, qui adore relever les nombreux défis. De plus l’ensemble du corps dirigeant se soucie du bien-être de ses salariés et on s’y sent bien.

Selon vous quelle est la force de Digital Insure?

Son dynamisme, son innovation, adaptabilité au marché, compétence et avant tout la satisfaction de sa clientèle et ses prestataires. Alors si comme moi tu adores relever des nouveaux défis, tu es jeune, dynamique, polyvalent et ambitieux, n’hésites pas à rejoindre Digital Insure le véritable leader du marché de l’assurance emprunteur et de la prévoyance en ligne.

Charlotte Le Ny, chargée de clientèle chez Digital Insure

Charlotte

Chargée de Clientèle (Caen)

Depuis quand êtes-vous rentrée chez Digital Insure?

Novembre 2018.

Pourquoi avez-vous choisi de rejoindre Digital Insure?

J’ai choisi de rejoindre Digital Insure car l’entreprise allie le domaine de l’assurance que je souhaitais découvrir ainsi que la digitalisation des services.

Selon vous, quelle est la force de Digital Insure?

La diversité des compétences des collaborateurs ainsi que l’harmonisation des procédés interne permet d’avoir toujours un service de qualité.

Ronan Quintin, Responsable Applicatif Digital Insure

Ronan

Responsable Applicatif (Paris)

Depuis quand êtes-vous rentré chez Digital Insure?

Octobre 2016.

Quel est votre métier?

Je suis en charge de piloter les développements de l’application Multinet Souscription. Cela implique des tâches de planification, de gestion de ressources, de conception et d’ingénierie logicielle. Mais également beaucoup de dialogue et de communication, puisque je suis l’interlocuteur privilégié pour les différentes parties prenantes liées de près ou de loin à Multinet Souscription.

Pourquoi avez-vous choisi de rejoindre Digital Insure?

En 2016, j’avais le choix entre beaucoup d’Entreprises de Services du Numérique de tailles différentes mais mon choix s’est porté vers Digital Insure, qui à l’époque n’avait qu’une vingtaine de salariés. J’ai choisi DI parce-que clairement il y avait des choses à construire.  J’allais vraiment apporter quelque chose. De plus, le fait que le Directeur IT soit un fondateur et fasse partie de la DG montrait que l’IT n’était pas juste considéré comme un poste de coût, mais plutôt comme un pilier stratégique de la société.

Selon vous quelle est la force de Digital Insure?

Pour moi, la force de Digital Insure réside dans la compétence et l’efficacité de ses salariés, et du pragmatisme qu’ils montrent tous les jours. Sa taille encore à échelle humaine permet d’avoir un « Time to market » incroyablement rapide pour une « compagnie d’assurance ».

DIGITAL INSURE, C'EST AUSSI

La parité parfaite H/F et des rémunérations !

Vous aussi,
rejoignez la nouvelle génération de l'assurance

Venez nous rencontrer!
Contactez-nous