Digital Insure lance « DigiPrévTNS » sa deuxième offre prévoyance, 100% digitale, à destination des travailleurs non salariés

Digital Insure lance DigiPrévTNS, une deuxième offre TNS Madelin, assurée par MILTIS et réassurée par Hannover Re. C’est une offre 100% digitale, prochainement accessible également via l’API , spécialement conçue pour la protection des Travailleurs Non-Salariés (TNS) et de leur famille en cas d’arrêt de travail ou de décès.
Ce produit a été conçu en étroite collaboration avec 18 courtiers partenaires, spécialistes des TNS et membres du Club « Les Experts TNS » de Digital Insure. L’offre est accessible via la marketplace « Multinet Inside » destinée aux courtiers d’assurance et de crédit, CGP et réseaux de protection sociale.

Les points forts de DigiPrévTNS :

• De nombreuses options disponibles : rente éducation, rente temporaire de conjoint, capital reconversion et évènements redoutés.
• Garanties « double effet » ( pour les couples avec enfants) et « allocation obsèques », incluses dans la garantie Décès/PTIA toutes causes.
• Incapacité / invalidité : indemnisation forfaitaire sous déduction du régime obligatoire (RO), sans justificatifs, jusqu’à 62 000 € de rente annuelle garantie.
• Une réduction des cotisations pour les créateurs/repreneurs allant jusqu’à 15%
• Une innovation marché : l’option « pandémie »
  Indemnisation dès le 1er jour, pour un arrêt de travail de plus de 3 jours, avec hospitalisation, causé par une maladie pandémique (reconnue par l’OMS).
• Des prestations « Premium » : pour les dossiers complexes, intervention du Pôle Expert de Digital Insure, spécialiste des risques spéciaux avec une analyse médicale et financière haut de gamme et une tarification optimisée.
• Pas de segmentation fumeur/non-fumeur.

Et toujours… un parcours 100 % digitalisé simple et fluide de l’édition du projet à la souscription finale du contrat.

Christophe Grouas, DG de Digital Insure, déclare : « Cette nouvelle offre enrichit encore notre gamme prévoyance à destination des TNS. Notre plateforme 100% digitale permet à tous nos partenaires, même courtiers débutants, d’être en capacité d’accompagner leurs clients, simplement, rapidement et en toute sécurité. Ils peuvent ainsi exercer leur devoir de conseil envers cette population traditionnellement mal informée et souvent mal protégée.
Je remercie tout particulièrement nos courtiers partenaires membres du Club « Les Experts TNS » qui ont travaillé avec nos équipes en étroite collaboration à la conception de cette offre ».

Patrick Julien, Directeur Général de la mutuelle Miltis, ajoute :
« DigiPrévTNS s’insère parfaitement dans notre stratégie d’élargissement de notre gamme à la prévoyance des TNS. Nous sommes ravis de faire profiter nos adhérents du savoir-faire de nos partenaires et en particulier du parcours sans couture proposé par Digital Insure, un gage de fiabilité et de rapidité ».

Alain Turco, Directeur Général « Vie et Santé » chez Hannover Re confirme : « Hannover Re se réjouit de contribuer au lancement de DigiPrévTNS qui apporte aux travailleurs non-salariés une protection renforcée de leurs revenus et de leurs familles en cas de décès, d’invalidité ou d’incapacité. L’offre totalement digitalisée est interconnectée à notre moteur de e-sélection médicale hr | ReFlex ce qui génère une réponse immédiate, sur mesure et au meilleur tarif grâce au précieux concours de Miltis et de Digital Insure ».

ANNEXE / ENSEMBLE DES GARANTIES ET DES PRESTATIONS
Garanties
⋅ Invalidité Permanente Professionnelle disponible en option (à partir de 16%) pour toutes les professions (sauf gros œuvre/bâtiment/agriculture et aquaculture) pour les assurés résidant fiscalement en France Métropolitaine.
⋅ Couverture de l’affection dorsale en inclusion et psychique en option (sans condition d’hospitalisation).
⋅ Nombreuses options : rente éducation, rente de conjoint, rente relais, événements redoutés et capital reconversion.
⋅ Prochainement disponible : la garantie Frais Généraux Permanents (FGP) assurée par Groupama Rhône-Alpes Auvergne

Prestations Premium
⋅ Pas de segmentation fumeur/non-fumeur.
⋅ Garanties Double effet et Allocation obsèques, incluses dans la garantie Décès/PTIA toutes causes.
⋅ Incapacité/invalidité : indemnisation forfaitaire sous déduction du RO, sans justificatifs, jusqu’à 62 000 € de rente annuelle garantie.
⋅ À partir du 13e mois d’ancienneté : Bonus Fidélité ! Il réduit le niveau de franchise sélectionné (dans la limite de 10 jours et une franchise mini de 3 jours).
⋅ Les 4 premières années de l’adhésion, augmentation possible sous conditions, du montant des garanties (dans la limite de 10%) sans passer de formalités médicales supplémentaires.

Parcours optimisé
⋅ Accompagnement du conseiller à chaque étape dans l’estimation des besoins de couverture spécifiques des clients : prise en compte du RO, détail et préconisations pour chaque prestation (Décès, Invalidité, options), représentations visuelles et graphiques…
⋅ Taux de couverture des revenus du client modulable de 0 à 100%.

A propos de Digital Insure 
Fondée en 2013, Digital Insure est un acteur du courtage résolument « Tech », spécialisé en assurance emprunteur et prévoyance individuelle. Ses parcours 100% digitaux permettent de simplifier et accélérer toutes les étapes, du comparatif des offres à la souscription jusqu’à la gestion de sinistres pour tous les acteurs des assurances de personnes. Via sa filiale de distribution, Digital Insure met à disposition de ses courtiers distributeurs (courtiers généralistes, spécialisés, web players), des offres d’assurance emprunteur et de prévoyance exclusives adaptées aux profils de leurs clients, des parcours de comparaison et de souscription digitaux et une haute qualité de service en gestion de contrats, en délégation et en substitution.
La filiale Digital Insure Services propose aux Assureurs, Mutuelles et Banques de les accompagner dans leur transformation digitale dans la distribution et / ou la gestion de leurs contrats d’assurance de personnes via des solutions technologiques ou des projets innovants.
Membre actif de nombreux cercles orientés “tech” (France Fintech, Finance Innovation, API Thinking, Insurtech France… ), membre du réseau FrenchTech120 (alumni 2020), Digital Insure a également créé en 2021 son propre réseau « Le Hub Fintech by DI » .

A propos de Miltis
Fondée en 1995 à Lyon, Miltis est une mutuelle interprofessionnelle qui intervient sur les marchés de la santé, de la prévoyance et de l’assurance de prêts, pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.
Miltis réalise 104 M€ de chiffres d’affaires en 2021, compte 130 000 adhérents et protège 195 500 personnes au 31 décembre 2021.
La mutuelle distribue ses offres en direct ou par le courtage. Elle développe aussi une activité de conception d’offres en marque blanche pour le compte de courtiers partenaires et a recours à la délégation de gestion pour offrir la meilleure expérience client, quelle que soit l’offre.
https://www.mutuelle-miltis.fr/

A propos de Hannover re :
« Hannover Re », avec des primes brutes de plus de 33 milliards d’euros, est le troisième plus grand réassureur au monde. Il traite toutes les branches de réassurance dommages et vie et santé et est présent sur tous les continents avec plus de 3 000 collaborateurs.
Fondé en 1966, le groupe Hannover Re dispose aujourd’hui d’un réseau de plus de 170 filiales, succursales et bureaux de représentation dans le monde entier.
Les agences de notation les plus pertinentes pour le secteur de l’assurance ont attribué à la Hannover Re des notes de solidité financière exceptionnelles : Standard & Poor’s AA- « Very Strong » et A.M. Best A+ « Superior ». Il figure parmi les leaders du marché de la réassurance des assurances de personnes en France.

https://www.hannover-re.com/

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